郎平精简阵容(甘宁8个最强阵容搭配)
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实践证明：蔡斌和郎平的七仙女”阵容都不成功，排球需要14人打
女排队员的辛劳与重击
相信国人对女排都很熟悉。过去十几年,我们看着女排屡屡在国际大赛中取胜,欢呼声与喝彩声不绝于耳。可是,背后那些队员是如何一次次化解困难,克服重重挫折,最终换来胜利的呢?
很多球迷会说,女排最佳主力就是那七位“七仙女” - 李盈莹、王芸璐等。但实际操作中,这七仙女的阵容并不意味着一帆风顺。过去几届奥运会,女排都在半决赛或决赛时不幸出局,教练蔡斌寻找了很长时间也未能找到最佳解决方案。
七仙女阵容固定使用的结果就是,队员间没有足够的竞争。主力位置一旦定下,后备球员的上场机会就很少。这必然影响了球队整体素质和实力的提升。更关键的是,排球需要14人联手作战,不能只依赖7个人。不同对手之间实力差异也很大,单一阵容难应对所有情况。
巴黎奥运会泰国战后,网友就批评教练蔡斌第四局19-10领先时仍不换人,这导致决胜局朱婷体力不支输球。其实,关键时刻改变战术和增加选手轮换,是很常规的做法。静态的阵容难打满五局比赛,也为对手提供可乘之机。
相比之下,后来的教练郎平在主力阵容外加以培养替补力量,开始实现定期轮换,这大大增加了队伍竞争力和适应能力。起码在我看来,一个队伍应该是14人共同努力,而不是仅靠几位主力扛大梁。
总之,要想镇足实力,女排不能只看重结果,更要重视过程。教练需要给所有队员提供同等发挥机会,使整支球队水平全面提升。我们应为球员辛劳和努力鼓掌,也希望教练能引导她们实现更高的竞技水平。只有如此,中国女排才能在国际舞台上不断获得新高度!
队员的重击与教练的反思
除了固定使用七仙女阵容外,教练在比赛中的手段调整也值得反思。很多观众都不满蔡斌教练在关键时刻无法灵活应变,如巴黎奥运会半决赛输给土耳其一役,第四局19-10领先时仍然使用主力,而错失轮换机会为决胜局储存体力,导致决胜局力量透支而输球,这让他失去了很多ball迷的信任。
相比之下,后来执教的郎平教练采取的方法更为灵活开放。他不再强行推行固定主力,给予替补队员更多上场机会。同时,他在比赛进行过程中也进行更积极和及时的轮换,以适应不同阶段的需要。这使得整支球队的竞争力和集体水平有了很大提升。
回顾历史,我们不难发现一个道理——女排的发展需要全体队员的共同劳动,不能只依靠几位主力扛大梁。教练应该给所有人平等的演出机会,并根据实际情况灵活调整战术和人员配置。这不但可以提高替补队员的能力和经验,也有利于主力在关键时刻保持状态。
说到底,排球是14人共同完成的队 sport。教练在充分发挮各人价值的同时,也要求全体队员在切磋竞争中成长。只有取长补短,重视过程,女排才能在国际舞台上取得持续风骚。我们祝福教练能够吸取历史教训,引导球队守望协作,一起迈向更高的台阶!
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