妖灵师sr阵容搭配

游戏攻略 2024-10-09 09:58 爱看乐手机阅读

现在，请允许我来为大家详细解释一下妖灵师sr阵容搭配的问题，希望我的回答能够帮助到大家。关于妖灵师sr阵容搭配的讨论，我们正式开始。

妖灵师sr阵容搭配插图

腾讯妖神记

v3.1.1

类型：策略棋牌

大小：901.88MB

评分：10

平台：

标签：东方题材腾讯游戏卡牌动漫改编

妖神记阵容怎么搭配?下面作者给大家准备了新手妖灵师阵容搭配推荐，那么来看看推荐详情吧。

妖灵师总共分为5个等级：N、R、SR、SSR以及更为罕见的限定SSR。

小贴士：

SSR虽然技能属性跟战力更强，但相对的培养起来也更有难度。前期快速推图推荐优先培养容易入手的R及SR妖灵师，等有一套成型的阵容之后再培养SSR阵容更为容易一些。

妖灵师共有5种职业，分别为御者、死士、刺客、咒术师、炼丹师。每个职业都有不同的队伍内定位。

御者：前排兼备控制能力的肉盾

死士：前排输出型战士

刺客：中排高爆发输出

咒术师：后排大范围输出型法师

炼丹师：后排治疗辅助型法师

抽到新的妖灵师时根据左上角的标志或者使用妖灵师界面的职业排序就可以清楚的判断出妖灵师的定位，一般情况下，战斗时尽量不要选取同一类型的妖灵师。可根据关卡选择不同阵容，有的特殊关卡使用传统的阵容或站位可能无法顺利通过，大家可以根据关卡的不同配置选择不同的阵容搭配来获得胜利。

妖神记手游如何抽SSR妖灵师，新手培养妖灵师攻略

妖神记的妖灵师卡牌分为御者、死士、刺客、召唤师、咒术师、炼丹师六种不同定位的职业。这些角色按稀有程度SSR、SR、R、N四个等级，自然最厉害的就是SSR妖灵师。

妖灵师卡牌如何获取

1、通关剧情可以获得妖灵师角色。通关第七章会获得SR妖灵师沈秀，并且每关完美三星通关后会获得妖灵师碎片，集齐碎片可以兑换妖灵师。

2、妖灵师主要的获取途径就是聚灵。

聚灵分为友情聚灵和神券聚灵，友情聚灵需要消耗友情协助中获得的道具，一般友情聚灵获得R或者N级的妖灵师或者逸事札。

神券聚灵需要消耗高级聚灵券，聚灵券可以通过妖晶购买，或者参加活动通关剧情获得。神券聚灵可以获得SSR、SR、N级妖灵师和逸事札。SSR的概率只有1%，还是相当低的。

新手培养妖灵师攻略

如果是不氪金的玩家，基本上前期选择SR级别的妖灵师。像肖凝儿、沈宁等还是比较好获取的。如果资源够的话，每个职业培养一名妖灵师，方便调整出战阵容。新手优先培养的是御者、咒术师、召唤师，因为有好友助战功能，可以弥补自己强力职业缺失。

如果是土豪玩家，一直氪金十连聚灵，自然是培养SSR角色最好了。

升级妖灵师的途径主要有：喂养其他低级妖灵师、喂养素材中的金宝银宝。需要注意的是，有的素材分职业，如果职业相同喂养素材会给的经验多，如果职业不同经验会降低。

妖灵师的宝器需要做相关任务或者积分兑换才能获得。妖灵师每十级需要用升星道具才能继续升级。妖灵师的灵魂海，可以在杂货店的心魂中花金币购买，最好是买四级的套装，金币不够就慢慢攒。

妖神记手游SSR妖灵师哪个好

在妖神记手游中，妖灵师被分为了不同的职业和品质。职业分别为御者、死士、刺客、咒术师、召唤师和炼丹师。而品质分为四个等级，分别为SSR、SR、R、N，其中SSR最好，N品质最差。SSR品质的妖灵师都很不错，但获取难度也是比较高，毕竟物以稀为贵。那么妖神记手游SSR妖灵师哪个好呢？下面就由小编为大家带来最强妖灵师的推荐。

叶紫芸

叶紫芸是光辉之城风雪世家嫡女，聂离前世今生挚爱之人。妖灵是风雪皇后，一位强大的神级风雪系妖灵。在游戏中，她是十分强大的咒术师，能够对敌人造成大量的伤害，并且拥有范围伤害技能。虽然叶紫芸的法强高，伤害足，但是防御能力比较低，比较依赖前排队友的保护。

冥

冥实力深不可测，连妖主都要忌惮几分。作为一个强力的刺客，他的能力与雷鹰不相上下，拥有物理爆发能力和比较高的收割能力。值得一提的是，他有比较强的机动性，能够在击杀敌人后全身而退。

段剑

经聂离激化体内黑龙的血脉并赠予黑龙剑后，段剑拥有了强健的体格和超人的恢复能力。段剑作为一个SSR的御者，拥有非常不错的防御能力和生命力，是一个不错的前排，能够为队友承受大量的伤害。

妖神记手游最强SR妖灵师选择培养哪个厉害

妖神记手游最强SR妖灵师选择

叶寒

光辉之城城主叶宗的养子。内心很有城府，一心想继承城主之位，并且觊觎叶紫芸的美貌。聂离的出现彻底断送了叶寒的野心，更让叶紫芸与他更加疏远。他非常嫉恨聂离与叶宗，最终甚至设计暗杀叶宗。

被识破后，彻底背叛了光辉之城，加入了黑暗工会。最终下落不明。妖灵是一种阴险毒辣的生物——金甲地龙，体现出了他自己内心的阴险与反骨。

叶寒变身为金甲地龙，对当前攻击目标造成高额法术伤害，并使目标附加龙舌毒剂印记，每隔一段时间对其造成法术伤害并降低其被治疗的效果。