巅峰对决五核阵容搭配
大家好,今天我想和大家分析一下“巅峰对决五核阵容搭配”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来分析吧。
赵本山、范伟合演的最后一部小品,也是赵本山、小沈阳合演的第一部小品!
赵本山、小沈阳、范伟、蔡明爆棚合作小品《招聘骗局》 ,帮你识破形形色色招聘骗局!
直面2010严峻就业形势,讽刺企业招聘中的欺骗现状!
本山大叔摆脱农民形象,马老板重装上阵;范伟化身职场精英,被忽悠防不胜防。
老板桌旁大幅宣传画,画面背景是华南虎照,上写:马氏美白素 专业只为女人。你有“野心”吗?您想当“主人”吗?您想当“老板”吗?马氏国际就是您走向人生顶峰的“平台”、“空间”、“江南”!国际著名美容科技集团诚聘策划、设计若干名,要求全日制本科以上学历。下面是两块奖牌,“至尊美容大奖”“诚信试范单位”。
蔡:马董,不好了,我们的马氏美白素被工商查处为不合格产品,正在网上公示呢。
马:什么玩意?莫急莫慌。还有啊,什么马董马董,说了多少遍了,在人面前叫董事长,在办公室就叫大舅!不知道还以为马桶又漏水呢。
蔡:大舅,那咋办呢?
马:换个名字,重新设计一下包装,马上过年了,搞个促销啥的。(看广告宣传画)就改叫虎牌美白精华素!
蔡:咋促销呢?
马:你招的人呢?
蔡:下午有面试的,在500强做过。
马:那给他几张白纸,让他写个策划方案,3000字以上。
(范上)
范:如今工作太难找,前段时间在网上发简历180多份,只接到8个面试电话,其中三个还是不请自来,都号称是国际金融集团,发信用卡,卖保险,非法炒外汇的。最近呢,干脆一个没有,我都以为手机坏了,每天打几下自己的号。经济危机来了,骗子和贼的队伍也扩大了。还得提防那些借着招聘骗钱的,凡是收钱的一概不去。包看好,钱抓牢,手机不要随便给人拿了跑!
(手机短信铃声)感谢您应聘马氏企业国际集团广告策划职位,请今日下午2点到国际大厦18楼面试。
范:这短信发得蛮及时哦,昨天来过电话的。
蔡:你好,马氏国际。
范:你好,我是来面试的。
蔡:是这样,我们有份考题,您先做一下。答完后,这里有媒体采访我们董事长的文章,您要仔细看完。然后我们董事长会亲自面试。
(看完厚厚剪报)
蔡:看完了吗?您这边请。
马:你的方案我看了,确实没想到。
范:没想到?没想到是好还是差啊?
马:我的意思都让你明白了,我还是老板吗?
马:我先介绍下公司情况。马氏集团总部在美国洛杉矶,98年进入中国,02年成立马氏未来实验室公司,致力于生命科学、基因工程和健康美容研究。我们的战略是用3-5年在美国、日本建立5个分公司,用3-5年在中国建立15个分公司,88家核心加盟商,为全球用户提供专业服务。在这样的快速发展过程中,人才是我们最大的渴望,我始终认为,最有价值的一分钟是投资于员工的一分钟。巴菲特说,人生就像滚雪球,重要的是找到很长的坡。相信马氏国际就是你们年轻人成功路上最长的坡。
范:爬坡啊。
马:这是我们公司诚信荣誉奖牌。在全省。。。
范:您等等,不好意思,董事长,诚信试范单位的“试”错了吧?应该是表示的“示”。
马:是吗,哦,可能和你一样,来了后也有试用期的,牌子刚买来,不,刚拿来没几天。你有什么强项?
范:策划。
马:那4万亿知道吗?4后面那么多的零,能给我们策划几个零?
范:那都是国家大项目,估计不行。
马:马氏国际今年的销售将突破8个亿,我们的目标是5年内进入世界五百强!我作为企业领头人,进入那什么斯排行榜,好多年没进那什么斯排行榜了。
范:福布斯?
马:就那斯。公司已经进入上市倒计时!到美国那什么斯巴达克,这是我们上市倒计时2000天庆祝会的照片。
范:纳斯达克?
马:对,进军纳斯达克。
范:您等等,2000天我算算是多少年?
马:甭算了,我们要让地球人都知道马氏国际要上市了,(拿出一个破锣)看,开市敲的锣都备好了。
(拿来锣看)范:有点面熟?耍猴的?
(方案给蔡)马:给应聘设计的,让他按照策划方案做出设计稿,就说考察他的思路对不对。是骡子是马,拉出来遛遛。
马:考考你的观察能力。假如啊,假如,你有巨额财产无法解释清楚时,你怎么说?
范:还有啥,炒房的呗。
马:考考你的反应能力。如果现在窗户外面停着神八飞船,你会进去吗?如果它那能随便去任何一个地方,你会要求它把你带到哪?
范:当然!去哪?洛杉矶?
马:马氏国际在洛杉矶老有名了,出了机场,告诉出租车司机直接去马府。
马:再考考你判断能力。你乘坐电梯上来,一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一。每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样才能拿到最大的那颗?
范:自己觉着大就赶紧拿吧,万一电梯出故障呢?万一停电呢?
马:你面试回答问题啊一定要停顿2秒,确信明白了我的意思。
蔡:你最后俩问题啥意思?
马:没啥意思,我是让他稀里糊涂地回去。
马:你有啥问题要问?
范:公司年假是怎样的?
马:年假?过年放假啊?当然。
蔡:他说的是带薪年假。
马:带薪?不上班?我还从没接到员工这样的休假申请。在我们全市,周六上班难道你不知道吗?
范:合同是怎样签的呢?
马:一年一签,试用期半年。
范:法律规定,一年合同的话,试用期不能超过2个月。
蔡:新劳动法,三年合同的试用期才能为6个月。
马:那签三年,签十年都没问题,试用期半年。
蔡:签十年满之后就是无固定期限合同了。
马:啊?还有无固定期限?这是哪门子法律。
马:那就三年,在第一年快满时让他自己觉得没意思走人。
蔡:他要是还觉得有意思呢?
马:他要是还觉得有意思,那我就觉得你没意思了。
马:你的想象力咋样?
范:昨晚做了一个奇怪的梦:快过年了,我请人杀头牛,结果杀完后,宰牛的让我拿几块肉走人;我不肯,拿了很多的肉,还坐在那吃了几盘牛肉火锅,最后还剩一些,就给他了。
马:我可能就是宰牛的。你的工资要求?
范:三千以上。
马:我们这个职位呢,年薪十万,折算月薪肯定超过四千了。那今天就先这样,没你啥事了,回去听信。快过年了,工作不好找,花销还少不了。凡是借着招聘收钱的要当心啊。什么开车来接你的,让助手来接你的,让带手提电脑面试的,都要小心手机钱物被抢被骗。
范:谢谢您的提醒。再见。
(范下)(沈上)
沈:董事长,这个待遇和当初您说的咋不一样呢?
马:咋不一样?
沈:当时我问您工资是否按时发放,您说“那当然”。我问您是否考勤很严格,您说“这个看情况,有时也可以灵活”。
马:你肯定记错了,你问我考勤是否很严格,我说那当然。你问我工资是否按时发放,我说这个看情况,有时也可以灵活。
沈:我问您是否有车贴、饭贴就是餐费补贴、交通补贴,您回答说“那还用说,绝对比同行都高!”我问您听说公司加班多,您回答说“不可能,谁告诉你的?”
马:你肯定又记错了。你问我公司是否加班,我告诉你“那还用说,绝对比同行都高!”你问我是否有餐费补贴、交通补贴,我的回答是“不可能,谁告诉你的?”
(沈下)
(电话响)
蔡:大舅,物业说再不交房租和水电费的话,他们就拉闸、搬桌子。咋办?
马:咋办?收拾东西,这地方也住腻了,桌子给他们好了。下午就搬。
蔡:万一有人问呢?
马:就说去敬老院慰问孤寡老人,送温暖,带点被褥、水果啥的。
蔡:物业以后找到咱咋办呢?
马:放心。我在合同上签的是马大师!不是马大帅!跟那个拍老虎的农民学的。
马:快走。
Estar巅峰对决战胜GK,SK凌晨3点发文:原谅今屿和无心,下次会改
王者荣耀世界冠军杯选拔赛第一阶段的比赛已经全部结束了,在最后一场比赛当中,武汉estarpro通过巅峰对决,4-3战胜了佛山GK,直接挺进世冠正赛。这场比赛双方打得非常激烈,不过也存在着一定的瑕疵,尤其是estarpro的无心和今屿的发挥真的很一般, 主教练SK在凌晨3点的时候还特意发了一条动态,总结这两人的不足,也表示希望这两位下一次能拿出更好的表现,也是让大家不要再说他们了。
Estar和GK这场比赛算是整个第一阶段选拔赛悬念最大的一场。赛前预测谁获胜的都有,没有出现其他场次那样一边倒的预测。 estar前两局的状态势如破竹,但就像评论席张角说的那样,GK每一局都在尝试完全不同的打法思路。到了第三局又是一种新的打法,就是在尝试哪种打法能更好的面对estar。在下半场GK的状态也是越来越好,找到了应对方式,将比赛拖进了巅峰对决。
巅峰对决当中,两边的阵容还是差不多的,estar这边拿到了最近的版本答案阵容,而GK是把中路的火舞换成了嫦娥。因为两边都是大乔体系,打法又特别谨慎,在比赛当中经常出现打了半天团战,没有一人阵亡的情况,要么就是前排廉颇和队友脱节被集火了。两边也都存在着比较离谱的失误。无心的不知火舞基本上没有对梦岚造成什么威胁,最后一件还出了吸血书,有大乔的情况下这么出装。还是不太常见的。 GK这边主要是在打龙和推塔的决策上做得不够果断,最后明明可以拿到风暴龙王的,却导致龙王被梓墨的廉颇抢到。
当然不管怎么说,estar能在第一阶段直接晋级正赛,对于他们来说都是值得庆祝的。eStar在SK的带领下,从原来的纯打架队变成了有一定运营能力的队伍,打法风格也发生了一些变化。花海依旧是队伍的核心,梓墨也是非常强力的边路。 其实今屿和无心这两名选手在春季赛常规赛的时候发挥还可以,只不过这次选拔赛就是没有发挥出该有的水平。
今屿在常规赛的时候一度有竞争最佳射手的实力。无论是站桩射手还是位移射手都打得挺秀,但他的问题和一诺差不多,状态很不稳定,可能会超神,也可能会超鬼。至于无心也算是一个老将了,并不是什么新人。无心的问题在于比较平庸,上限相对比较低,很少看到他在赛场上有过什么高光操作。但 毕竟一个队伍五个人不能都当核心,总有人要做这种默默奉献的角色,其实无心的状态也不用太过担心,只要今屿在世冠正赛当中能够找回状态的话,无心也是足够用的。 就像SK说的那样,给他们多点鼓励,少点批评吧。
大家对于estar巅峰对决战胜佛山gk进入正赛有何看法呢?欢迎在评论区聊聊吧。
两大历史大前锋巅峰对决!孰优孰劣?
立场:邓肯是历史第一大前锋,KG则是我心里的历史第二大前锋。综合实力和伟大,邓肯毫无疑问在KG之上。
邓肯和KG的性格很不一样。邓肯性格低调,稳如泰山。KG性格张扬,热血澎湃。邓肯和KG的比赛风格也一样。邓肯可以作为绝对的内线攻防基石存在,而KG的防守可以媲美邓肯,但进攻就不如邓肯了。
防守上的区别:
邓肯可以一对一极出色的单防联盟里所有的4号位和5号位,拥有极其稳定的禁区守护能力和篮板球,能够以一己之力守护禁区,而他的协防能力也是顶尖。
KG防守5号位时由于体型和力量的问题,在对抗中并不占优,所以他不能长期在进攻和防守端出任5号位。但KG拥有比邓肯更加出色的运动能力和移动速度,所以有比邓肯更好的协防,补防和更大的防守覆盖范围。从三分线到禁区,无所不在。
进攻上上的区别:
邓肯的低位单打能力非常强,可以作为战术核心存在。同时,邓肯有无球,有中投,有抛投,能勾射,能持球突破,脚步不华丽,但极其扎实。除了三分球,样样精通。
KG是历史级别的挡拆高手,更擅长无球打法和接球投篮,中投精准,背身翻身后仰无解,同时也能勾射和持球突破。但他并不能像邓肯一样稳定地在禁区深处要位接球背身单打或内线强攻。所以数据上,邓肯的得分区域更接近篮下,而KG则飘在罚球线位置更多一些。
传球上,两个人基本相当。
所以,邓肯作为内线,攻防能力基本是没有缺点的。而KG与邓肯的主要能力差距则是在个人单打,以及禁区防守的效果上。KG只能作为副攻手,而不能作为主攻手夺冠,同时他也需要一个比他更强壮有体重和力量的5号位来搭配实现最好的防守效果。但KG扫荡防守端,协防内外线的能力,历史内线里无人能出其右。
最后,邓肯是更好的队友和领袖,这方面KG明显不如邓肯。
一个是最好的夺冠基石球员之一,一个人最好的二当家之一。邓肯前8年的职业生涯就锁定了历史第一大前,三个冠军赛季身边最好的队友依次是34岁的大卫罗宾逊,场均14分41命中率的托尼帕克和刚刚步入巅峰的吉诺比利。可以说邓肯00年到04年身边的队友并不比很多没过首轮的球星好。然后我们再看一看这几年球队的季后赛表现,00年因为邓肯受伤,马刺首轮面对同样缺少基德的太阳,1-3出具,暮年上将和波波维奇无法在球队缺少邓肯的情况下让球队走的更远。01年马刺开始逐步重建,到04年基本奠定0507两冠的核心人员,这几年马刺保底第二轮中间还有一个单核夺冠,而加内特做的最好的一年是卡塞尔和狂人加盟的西部决赛。
进攻技术特点来说,加内特相对进攻手段比较单一,更需要队友喂球去终结进攻,吸引包夹的能力相对较弱,这也是为什么加内特季后赛数据比常规赛缩水的原因。邓肯的进攻选择更加接近篮筐,除了命中率更高外还有一个作用就是造杀伤,当对方内线球员陷入犯规困扰的时候往往是本队进攻效率提升的有利时机。另外巅峰邓肯在防守端享受的是奥尼尔一样的待遇,只要拿球必然遭遇包夹,05总决赛那张很多人应该都有印象,邓肯拿球的时候活塞五个人都是缩过去的,于是有了视频中被回放了无数次的两个球:g7第四节焦灼阶段助攻鲍文和吉诺比利投中了拉开比分的两记三分,早知道在那个系列赛里6分就算拉开比分,十分以上的分差基本就可以放弃了。
防守方面,邓肯是的内线护框能力是历史顶级,在巅峰期也经常会延阻到外线进行防守,典型系列赛是05西决,防守纳什的次数很多。加内特则是顶级的外线协防手,巅峰时期的移动能力对于对方外线的得分手来说是噩梦。
传球方面,虽然加内特巅峰期场均助攻更高,但我认为邓肯的传球能力更好,因为邓肯在马刺的进攻中是playmaker的角色,他的球是为马刺全队服务的,而加内特需要队友为他服务的成分更多一些。这个拉塞尔说过,邓肯是他见过最会传球的大个子。
领袖能力方面,这个是两个人差距比较大的地方,邓肯看起来更安静,但是他对队友的带动作用很明显,他愿意为胜利牺牲很多,作为当时联盟最好的球员能够任劳任怨的给外线三铁做策应,打挡拆,有人也许会说这是教练的功劳,是球队的纪律,但是话说回来,如果邓肯不愿意做他完全可以不做,要邓肯的球队全联盟排着队呢,当时人家可是有那个能力去使用特权的。还有在为队友争取裁判的关照时,邓肯做的比很多球员都要好,这个禅师在自传最后一季中也写过,科比和鲨鱼做的在禅师心中也是没有邓肯做的好的。加内特虽然有很多铁血镜头,但是在领袖方面做的其实不尽如人意,拳打新秀就是反面典型。加上终结能力的比较,这个是有统计的,最后24秒投入反超球的命中,邓肯甩了kg一大截,出手次数确差不多。作为球队头牌的两个关键要素kg还是要差一些的。
总决赛队伍前瞻——eStar的战术打法解析
2021年KPL秋季赛总决赛即将进行,对阵的双方分别是武汉eStarpro和广州TTG,上期文章中我们分析了TTG的战术打法,这篇文章我们就来分析eStar。eStar这个赛季可谓凶猛异常,17个大场中只输了一场。 嬴政、娜可露露、李元芳、公孙离、鲁班大师、澜、瑶这些英雄甚至一个小场都没输过,那么是什么样的战术打法能让他们这么凶猛呢?
战术体系——多核心多节奏点
经过一整个秋季赛的锤炼,所有队伍都意识到了单核是行不通的,所以一个队伍中最少需要两个核心站出来,而eSter的恐怖之处是五名队员都可以被当作阵容的核心节奏点,而且每个节奏点之间可以形成互通。例如在对战狼队的巅峰对决中,eStar拿出了经典的“澜舞乔离颇”体系,在以乔离体系为核心的前提下,花海野核体系的收割作用也是一点没有逊色,多核心多体系的“嵌套”使eStar在某个核心点被单独针对时也能抽身在其他地方打开局势。
坦边+野核+线权中单+线上优势射手+功能辅
eStar的这套体系被解说称为“卖易峥”体系,“放养”易峥,让他在线上单线打出优势来吸引敌方的支援,而eStar其他四人就可以抽身在别的地方打开优势,特别是可以加速花海的发育。众所周知,易峥的打法就是凶狠且手法过硬,如果他能拿到有线上优势的射手一般很容易就能打出优势。这套体系也是eStar最舒服的一套体系,可以尽快让花海来出山带节奏。但是缺点也随之暴露,因为这套体系打起来确实太顺了,如何针对易峥可能是所有面对eStar的队伍所想的第一个问题。大胆预测一下,总决赛易峥大概率拿不到公孙离,毕竟TTG也吃过这套体系的亏。
大乔体系的“变阵”
这套体系eStar在使用的时候,一般会在第一轮选直接出大乔老夫子,接着看对方的阵容进行“变阵”,如果对方还是在ban位上铁了心的针对易峥,eStar就会给直接掏一手坦边,以老夫子为核打“乔夫”体系,而如果对方没有针对易峥,而是使用西施、东皇等英雄来counter“乔夫”的话,就相当于给了易峥生存空间,这时老夫子就会直接做肉去吃技能当坦边前排打,相当于还是给eStar拿到了他们擅长的阵容。
有趣的是,虽然eStar的大乔体系熟练度较高,但在10月2日两队第一次交锋时,正是TTG首次让eStar的大乔体系吃瘪,不知道在总决赛的舞台上,eStar是否可以扳回一城呢?
先保发育后入侵打法,善于抓薄弱点
eStar擅长的作战打法,是在保证花海可以正常发育的前提下,进野区频繁地掠夺敌方资源,拿到优势后进行推进,从这个角度来分析,eStar会以前中期阵容为主,但这并不是绝对的,有相当一部分情况,是eStar用后期阵容甚至进了前期阵容的野区,例如在对战狼队的比赛中,eStar抓住了边路曜在前期的羸弱,吕布虞姬直接放线帮花海打buff,最终让一个四级的澜带着吕布反入侵了三级盘古的野区,让一个后期阵容在前期就打出了压制力。
能看出来,eStar的入侵打法并不拘泥于整体阵容是否强势,而是在于在某个时间点的某个小区域,只要eStar认为大概率能打开节奏,就基本会来进行入侵,而只要一个点打开优势,eStar就立马会用他们出色的滚雪球能力将优势一步步扩大。
总决赛马上就要进行,eStar能否拿下冠军呢?就请大家拭目以待。
好了,关于“巅峰对决五核阵容搭配”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“巅峰对决五核阵容搭配”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。